Security crew (Tokyo) - Brink's Japan

Q1. 勤務時間について教えてください。
A. 実働8時間(休憩1時間）で、シフト制を適用しています。（勤務時間例： 8:00-17:00, 7:30-16:30　など *休憩1時間含む）
時間外手当は1分単位でお支払い致します。
 
Q2. 入社時や入社後の研修や教育制度について教えて下さい。
A. 入社時に20時間の警備員新任教育を行います。
また半期毎に8時間（有資格者は5時間）以上の業務別教育を全警備員に対して行っています。

Q3. 年間の休日数について教えてください。
A. 年回120日程度の休日を設定しています。
週休2日制（原則土・日）に加え、祝祭日、年末年始に休日があります。
 
Q4. 年次有給休暇は取りやすい環境でしょうか。
A. 休暇取得率の向上は、残業・休日出勤の低減と合わせた労働時間短縮のための大きな柱です。
その意味からも、計画的な業務遂行を前提とした積極的な休暇の取得が進められています。
なお、有給休暇は全日、半日、時間単位で取得することができます。（時間単位は最大5日間）
ワーク・ライフ・バランスの観点から計画的な有休取得を推進するとともに、さらなる取得率の向上を目指しています。
 
Q5. 賞与について教えて下さい。
A. 会社業績及び個人の評価に基づき支給されます。
 
Q6. 残業や休日出勤はありますか。
A. 時期によりますが、月平均10-20時間程度です。仕事の依頼次第では所定労働時間外や休日に勤務していただくことがあります。
ただし、労働時間管理、仕事の進捗管理を徹底し、健康管理及び法令順守に努めています。 
 
Q7. 勤務中の服装を教えて下さい。
A. 勤務中に着用する制服は全て支給致します。社員の安全を守る為に、安全靴、ヘルメット、防弾防刃ベストも着用してもらっています。
 
Q8. 未経験でも大丈夫ですか。
A. 全く問題有りません。学歴、経験、年齢、性別など一切不問です。未経験であってもやる気のある方を歓迎しています。